Question 1

Wann sollte ich mit den Vorbereitungen meiner Unternehmensnachfolge beginnen?

Accepted Answer

Generell sollten frühzeitig erste Überlegungen angestellt werden. Nicht selten vergehen von der emotionalen Entscheidung ein Unternehmen zu verkaufen bis zur vollständigen Übergabe des Unternehmens 3-5 Jahre.

Question 2

Soll ich vor dem Verkauf meines Unternehmens noch investieren?

Accepted Answer

Unbedingt. Sie sollten gerade in den letzten aktiven Jahren investieren, um Wachstum zu generieren und dementsprechend nachhaltig die Rentabilität zu steigern. Das Unternehmen „unter voller Fahrt“ zu verkaufen wird sich später positiv auf den Kaufpreis auswirken.

Question 3

Was muss vor der Transaktion beachtet werden?

Accepted Answer

Eine gründliche und fundierte Vorbereitung zahlt sich im späteren Verlauf der Transaktion aus. Üblicherweise wird ein ausführliches Unternehmensexposé erstellt, das potenziellen Käufern nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitserklärung (NDA) zur Verfügung gestellt werden kann. Zur Einschätzung eines möglichen Kaufpreises kann eine Unternehmensbewertung durchgeführt werden.

Question 4

Wie wird der Wert eines Unternehmens ermittelt?

Accepted Answer

In der Praxis sind verschiedene Verfahren der Unternehmensbewertung üblich. Bei mittelständischen Unternehmen hat sich das Ertragswertverfahren durchgesetzt, bei größeren Unternehmen die Discounted-Cash-Flow Methode.
Für eine erste überschlägige Wertindikation wird häufig das EBIT-Multiple-Verfahren herangezogen.

Question 5

Wie findet man potenzielle Käufer?

Accepted Answer

Das ist die Aufgabe Ihres Beraters. Er versucht mittels seines Netzwerks Verkäufer und Käufer zusammenzubringen. Zusätzlich gibt es verschiedene Anbieter von Unternehmensbörsen, bei denen Inserate geschalten werden können.

Question 6

Was wird bei der Due Diligence überprüft?

Accepted Answer

Ziel der Due Diligence ist es wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Risiken im Rahmen eines Unternehmenskaufs aufzudecken. Die Ergebnisse der Due Diligence werden verhandelt und im darauffolgenden Unternehmenskaufvertrag als Verhandlungsergebnis festgehalten.

Question 7

Was passiert mit den MitarbeiterInnen beim Unternehmensverkauf?

Accepted Answer

Bei einem Unternehmensverkauf im Ganzen ändern sich üblicherweise nur die Eigentumsverhältnisse an der Gesellschaft und die Mitarbeiter werden vollständig übernommen. Hierzu bestehen gesetzliche Regelungen, die eine Übernahme der Mitarbeiter vorschreiben.

Question 8

Was passiert nach erfolgreichem Vertragsabschluss?

Accepted Answer

Wurde das Unternehmen verkauft, geht für den Käufer die Arbeit erst richtig los. Häufig greift er während der Übergangsphase auf den Verkäufer zurück, um einen reibungslosen Übergang bei Kunden/Lieferanten/laufenden Projekten zu gewährleisten. Auch die Integration von IT, Warenwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen sind wichtige Aufgaben nach der Übergabe.

Question 9

Gibt es besondere Regelungen bei der Übergabe eines Unternehmens innerhalb der Familie?

Accepted Answer

Bei der familieninternen Nachfolge (Firmenübergabe innerhalb der Familie) gibt es im Wesentlichen zwei grundlegende Unterscheidungen: Die entgeltliche oder unentgeltliche Übertragung von Betriebsvermögen. Bei der (vorweggenommenen) Erbfolge sind schenkungs- bzw. erbschaftssteuerliche Aspekte zu berücksichtigen. Je nach dem, ob es sich um eine Firmenübergabe an Kinder, Ehefrau / Ehemann oder andere Familienangehörige handelt, müssen die jeweiligen spezifischen Anforderungen genau beachtet werden.

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